Podobno do 2030 roku większość pracowników wiedzy będzie pracować na freelansie.
A Ty? Zastanawiałeś się, nad swoją scieżką kariery?
Pomożemy Ci zrealizować Twoje cele

Co znajdziesz
w podręczniku?

Jakie umiejętności w obszarze zakupów będą się liczyć w przyszłości?
Czego warto nauczyć się już dziś, by zabezpieczyć się przed utratą pracy?
Jakie kompetencje będą ważne w przyszłości?
A może nie chcesz zmieniać pracy, ale ją polubić?

Ten e-book to jedyna na rynku publikacja, dedykowana pracownikom
i starającym się o pracę w dziale zakupów.

Szukasz pracy
w zakupach?

Znajdziesz tu:

60 pytań dotyczących zakupów, których możesz się spodziewać podczas rozmowy rekrutacyjnej

50 pytań do potencjalnego pracodawcy, które warto zadać podczas interview, aby donkonać dobrego wyboru

5 kroków do zawodowej zmiany – porady – jak znaleźć pracę w zakupach

listę 30 kompetencji zakupowych

wzory i wskazówki jak przygotować idealne dokumenty aplikacyjne

Masz dość pomijania Cię
w awansach?

Prezentujemy 30 kompetencji
zakupowych
oraz proste sposoby na ich odkrycie i rozwój tych, które są potrzebne, żeby zapewnić Ci awans.
Poznaj:

– narzędzia do zarządzania karierą i ryzykiem w zakupach

9 kroków budowy marki eksperta zakupowego w social media

Chcesz dokonać mądrej
zmiany pracodawcy?

Poznaj:

29 pytań, na które warto sobie odpowiedzieć, zmieniając pracodawcę

20 pytań, jak zebrać informacje o kulturze organizacyjnej Twojej przyszłej firmy

O autorze

Agnieszka Piątkowska

Dyplomowany asesor i headhunter z doświadczeniem w zarządzaniu globalnymi projektami rekrutacyjnymi w obszarze zakupów

Absolwentka International Business Management na Bradford University

Trener w obszarze rekrutacji, twórca narzędzi do zarządzania karierą

Twórca modeli kompetencyjnych i programów rozwojowych dla kadry zakupowej (m.in. „Procurement Leaders Academy”)

Twórca programu szkoleniowego „Career Management in Purchasing”

Autor „CareerFreak” strony dotyczącej zarządzania własną karierą oraz artykułów związanych z tematyką zarządzania i rozwoju kariery.

Coach współpracujący w ramach programów „career transitioning/outplacement” z wyższą kadrą menedżerską

Partner w międzynarodowej firmie rekrutacyjno – szkoleniowej Big Fish, specjalizującej się w obszarze „procurement & supply chain” dla średniej, wyższej i najwyższej kadry menedżerskiej

Wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu

Współpracowała z Polskim Stowarzyszeniem Menedżerów Logistyki – warsztaty w zakresie efektywnego zarządzania karierą w zakupach.

Ekspert Polskiego Forum HR z zakresu rekrutacji permanentnej – członek zespołu „Career Management”

Prelegentka na konferencjach zakupowych Polzak/Procon

Ten e-book przeznaczony jest
dla 4 grup odbiorców z działów zakupów.

Chcesz zmienić pracę?

Nauczymy Cię, jak oczarować headhuntera i znaleźć wymarzoną pracę.

Z tego e-booka dowiesz się, jak skutecznie poruszać się po rynku pracy, współpracować z headhuntereami i jakiego modelu rekrutacyjnego możesz sie spodziewać.

Poradzimy, jak zrobić dobre CV, list motywacyjny i Project Portfolio. Poznasz słowa – klucze, które uwielbiają rekruterzy działu zakupów oraz sposoby na zarządzanie profilem w mediach społecznościowych.

O co będą pytać?

Zapoznasz się z listą najczęściej zadawanych pytań z zakupów. Podpowiemy, jak przygotować się do video interview i jak zwiększyć szanse w procesie rekrutacyjnym – na co mogą zwracać uwagę potencjalni pracodawcy, kontaktując się z Twoimi referencjami.

Nie taki diabeł straszny…

Dowiesz się, jak wyglądają procesy rekrutacyjne od podszewki i na co się przygotować. Jakie są metody oceniania kompetencji podczas procesu rekrutacyjnego, jak wygląda Assessment Center i czego możesz się spodziewać.

Jak negocjować wynagrodzenie? Ile możesz zarabiać? Szczegółowo opisujemy, jak negocjować wynagrodzenie z potencjalnym pracodawcą, jak się do tego przygotować. Przedstawiamy widełki wynagrodzeń w zakupach.

Pierwsze 90 dni

Podpowiadamy, jak dobrze zacząć u nowego Pracodawcy – czyli jak zaplanować Twój pierwszy kwartał.

Chcesz awansować?

Zostań ekspertem i zacznij aktywnie kreować swoją karierę w zakupach. Poznaj alternatywne ścieżki kariery w zakupach i możliwości rozwoju zawodowego.

Polub swoja pracę

Prezentujemy teorię modelowania pracy „Job Crafting”, która pomoże Ci odnaleźć przyjemność i motywację w pracy bez zmiany firmy.
Jeśli nie chcesz lub nie możesz zmienić pracy, przynajmniej spraw, by była dla Ciebie bardziej satysfakcjonująca. Analizuj, planuj i odpowiednio komunikuj. Prezentujemy szczegółowo 5 kroków modelowania pracy i zachęcamy do przejmowania inicjatywy w życiu zawodowym.

Awansuj

Dowiedz się, gdzie i w jakiej formie się dokształcać. Co zrobić, by być ważnym graczem na rynku pracy. Jak kształtować wizerunek eksperta w social mediach.

Chcesz pracować
poza zakupami?

Ta książka pozwoli Ci podjąć decyzję, czy warto. A jeśli już się zdecydujesz – dowiesz się, jak sprawdzić przyszłego pracodawcę. Poznasz metodę „Pivot”, rozwoju kariery zawodowej poza zakupami.

Czy warto?

Jeśli zarządzasz ryzykiem w karierze, możliwe że decyzję o zmianie podejmiesz zanim zrobi to za Ciebie pracodawca. Opisaliśmy na co warto zwrócić uwagę przy wyborze pracodawcy, przedstawiamy różne modele kultury organizacyjnej. Pomożemy Ci dobrać pracę, spójną z Twoimi wartościami oraz stanowisko zgodne z planem kariery.

Spodziewasz się zwolnienia?

Co zrobisz jeśli jutro dostaniesz wypowiedzenie?
Poznaj strategie radzenia sobie z nagłymi zmianami. Przedstawiamy unikatowe narzędzie do zarządzania ryzykiem w karierze – Career Risk Matrix. Nauczysz się, jak oszacować ryzyka i przygotować się na ich następstwa. Przedstawiamy listę kontrolną „Career Emergency Plan” – czyli co warto przygotować, jeśli zaproponowano by Ci kontynuację kariery poza obszarami organizacji.

Wybierz swój pakiet

Zarządzasz zespołem?
Zapytaj o specjalną ofertę dla firm!

Chciałbyś skorzystać z usługi doradztwa zawodowego?

Dodatkowe bezpłatne materiały:
Jak rekrutować w zakupach” i „Kompetencje zakupowe – aktualizacja 2023″.