Podobno do 2030 roku większość pracowników wiedzy będzie pracować na freelansie.
A Ty? Zastanawiałeś się, nad swoją scieżką kariery?
Pomożemy Ci zrealizować Twoje cele
Co znajdziesz
w podręczniku?
Jakie umiejętności w obszarze zakupów będą się liczyć w przyszłości?
Czego warto nauczyć się już dziś, by zabezpieczyć się przed utratą pracy?
Jakie kompetencje będą ważne w przyszłości?
A może nie chcesz zmieniać pracy, ale ją polubić?
Ten e-book to jedyna na rynku publikacja, dedykowana pracownikom
i starającym się o pracę w dziale zakupów.
Szukasz pracy
w zakupach?
Znajdziesz tu:
– 60 pytań dotyczących zakupów, których możesz się spodziewać podczas rozmowy rekrutacyjnej
– 50 pytań do potencjalnego pracodawcy, które warto zadać podczas interview, aby donkonać dobrego wyboru
– 5 kroków do zawodowej zmiany – porady – jak znaleźć pracę w zakupach
– listę 30 kompetencji zakupowych
– wzory i wskazówki jak przygotować idealne dokumenty aplikacyjne
Masz dość pomijania Cię
w awansach?
Prezentujemy 30 kompetencji
zakupowych oraz proste sposoby na ich odkrycie i rozwój tych, które są potrzebne, żeby zapewnić Ci awans.
Poznaj:
– narzędzia do zarządzania karierą i ryzykiem w zakupach
– 9 kroków budowy marki eksperta zakupowego w social media
Chcesz dokonać mądrej
zmiany pracodawcy?
Poznaj:
– 29 pytań, na które warto sobie odpowiedzieć, zmieniając pracodawcę
– 20 pytań, jak zebrać informacje o kulturze organizacyjnej Twojej przyszłej firmy
Agnieszka Piątkowska
Dyplomowany asesor i headhunter z doświadczeniem w zarządzaniu globalnymi projektami rekrutacyjnymi w obszarze zakupów
Absolwentka International Business Management na Bradford University
Trener w obszarze rekrutacji, twórca narzędzi do zarządzania karierą
Twórca modeli kompetencyjnych i programów rozwojowych dla kadry zakupowej (m.in. „Procurement Leaders Academy”)
Twórca programu szkoleniowego „Career Management in Purchasing”
Autor „CareerFreak” strony dotyczącej zarządzania własną karierą oraz artykułów związanych z tematyką zarządzania i rozwoju kariery.
Coach współpracujący w ramach programów „career transitioning/outplacement” z wyższą kadrą menedżerską
Partner w międzynarodowej firmie rekrutacyjno – szkoleniowej Big Fish, specjalizującej się w obszarze „procurement & supply chain” dla średniej, wyższej i najwyższej kadry menedżerskiej
Wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu
Współpracowała z Polskim Stowarzyszeniem Menedżerów Logistyki – warsztaty w zakresie efektywnego zarządzania karierą w zakupach.
Ekspert Polskiego Forum HR z zakresu rekrutacji permanentnej – członek zespołu „Career Management”
Prelegentka na konferencjach zakupowych Polzak/Procon
Ten e-book przeznaczony jest
dla 4 grup odbiorców z działów zakupów.
Chcesz zmienić pracę?
Nauczymy Cię, jak oczarować headhuntera i znaleźć wymarzoną pracę.
Z tego e-booka dowiesz się, jak skutecznie poruszać się po rynku pracy, współpracować z headhuntereami i jakiego modelu rekrutacyjnego możesz sie spodziewać.
Poradzimy, jak zrobić dobre CV, list motywacyjny i Project Portfolio. Poznasz słowa – klucze, które uwielbiają rekruterzy działu zakupów oraz sposoby na zarządzanie profilem w mediach społecznościowych.
O co będą pytać?
Zapoznasz się z listą najczęściej zadawanych pytań z zakupów. Podpowiemy, jak przygotować się do video interview i jak zwiększyć szanse w procesie rekrutacyjnym – na co mogą zwracać uwagę potencjalni pracodawcy, kontaktując się z Twoimi referencjami.
Nie taki diabeł straszny…
Dowiesz się, jak wyglądają procesy rekrutacyjne od podszewki i na co się przygotować. Jakie są metody oceniania kompetencji podczas procesu rekrutacyjnego, jak wygląda Assessment Center i czego możesz się spodziewać.
Jak negocjować wynagrodzenie? Ile możesz zarabiać? Szczegółowo opisujemy, jak negocjować wynagrodzenie z potencjalnym pracodawcą, jak się do tego przygotować. Przedstawiamy widełki wynagrodzeń w zakupach.
Pierwsze 90 dni
Podpowiadamy, jak dobrze zacząć u nowego Pracodawcy – czyli jak zaplanować Twój pierwszy kwartał.
Chcesz awansować?
Zostań ekspertem i zacznij aktywnie kreować swoją karierę w zakupach. Poznaj alternatywne ścieżki kariery w zakupach i możliwości rozwoju zawodowego.
Polub swoja pracę
Prezentujemy teorię modelowania pracy „Job Crafting”, która pomoże Ci odnaleźć przyjemność i motywację w pracy bez zmiany firmy.
Jeśli nie chcesz lub nie możesz zmienić pracy, przynajmniej spraw, by była dla Ciebie bardziej satysfakcjonująca. Analizuj, planuj i odpowiednio komunikuj. Prezentujemy szczegółowo 5 kroków modelowania pracy i zachęcamy do przejmowania inicjatywy w życiu zawodowym.
Awansuj
Dowiedz się, gdzie i w jakiej formie się dokształcać. Co zrobić, by być ważnym graczem na rynku pracy. Jak kształtować wizerunek eksperta w social mediach.
Chcesz pracować
poza zakupami?
Ta książka pozwoli Ci podjąć decyzję, czy warto. A jeśli już się zdecydujesz – dowiesz się, jak sprawdzić przyszłego pracodawcę. Poznasz metodę „Pivot”, rozwoju kariery zawodowej poza zakupami.
Czy warto?
Jeśli zarządzasz ryzykiem w karierze, możliwe że decyzję o zmianie podejmiesz zanim zrobi to za Ciebie pracodawca. Opisaliśmy na co warto zwrócić uwagę przy wyborze pracodawcy, przedstawiamy różne modele kultury organizacyjnej. Pomożemy Ci dobrać pracę, spójną z Twoimi wartościami oraz stanowisko zgodne z planem kariery.
Spodziewasz się zwolnienia?
Co zrobisz jeśli jutro dostaniesz wypowiedzenie?
Poznaj strategie radzenia sobie z nagłymi zmianami. Przedstawiamy unikatowe narzędzie do zarządzania ryzykiem w karierze – Career Risk Matrix. Nauczysz się, jak oszacować ryzyka i przygotować się na ich następstwa. Przedstawiamy listę kontrolną „Career Emergency Plan” – czyli co warto przygotować, jeśli zaproponowano by Ci kontynuację kariery poza obszarami organizacji.
Wybierz swój pakiet
-
Pakiet srebrny
100,00 zł -
Pakiet złoty
150,00 złZarządzanie karierą i zawodowa zmiana w zakupach (e-book)
1h konsultacji -
Pakiet platynowy
500,00 złZawodowa zmiana, czyli jak znaleźć
pracę w zakupach (e-book)1h konsultacji
